Experiencias

Observatorio Laboral – Línea Empleos Digitales

2026
Caracterizar la demanda actual y futura de perfiles digitales para identificar tendencias, necesidades de formación y brechas de talento en el mercado laboral digital nacional.

Colaboración – Núcleo IdeATE

2025
Colaboración del Centro de Emprendizaje con otras unidades de la Universidad. En este núcleo se desarrollaron eventos internos orientados a docentes universitarios en el marco de un diagnóstico del desarrollo de innovaciones docentes en la UACh. El CEM colaboró en el Taller Regeneración Organizacional y el Café de la Innovación Docente: de la catarsis a la acción.

Colaboración – Renovalab

2025
Laboratorio de ideas para liderar la transición energética en Los Ríos Proyecto Corfo liderado por el CEAM con el CEM como colaborador, con participación en la capacitación a docentes de Educación Técnica Profesional sobre transición energética.

Colaboración – Barrio Comercial Isla Teja

2022
Colaboración en la propuesta de gestión del barrio comercial y de la Isla Teja para recuperar la competitividad.

SENAME

2022
Colaboración con el SENAME para favorecer la comunicación efectiva y la conducta de autocuidado. Apoyar que los funcionarios reconozcan brechas, conflictos por falta de comunicación efectiva y factores de estrés.

Observatorio Laboral

2018 – 2023
Busca fortalecer el conocimiento territorial y sectorial del mercado laboral, entregando evidencia sobre las características, oferta y demanda de los distintos puestos de trabajo en el país.

Proyecto FOSIS «Gestión Comunitaria de Radio Antilhue F.M»

2018
Capacitación para la producción radiofónica realizada en la radio comunitaria Antilhue FM.

Vejez Emprendedora FONDEF: Modelo dinamizador comunitario interinstitucional

2017 – 2019
Entidad patrocinadora FONDEF-CONICYT. Dinamizador Comunitario Interinstitucional para la Autovalencia y el Bienestar Subjetivo de los Adultos Mayores, con el fin de activar un territorio comunitario con y desde los adultos mayores.

ES4Y

2017 – 2018
Habilidades de empleabilidad para jóvenes, con el fin de romper la distancia entre las capacidades de los jóvenes y el mundo del trabajo a través de métodos de educación formal

Programa de capacitación para líderes y dirigentes vecinales de Paillaco

2016
Orientado a capacitar a los miembros directos de las JJVV y potenciar las capacidades de éstos.

Programa Voluntariado CEM

2016
Trabajar en conjunto con diversas unidades de la UACh, ayudando a los voluntarios a estimular y desarrollar habilidades y empoderamiento para desarrollar proyectos que beneficien a su comunidad.

Escuelas de emprendimiento Femenino

2015 – 2018
Fomentar el reforzamiento de habilidades teórico/prácticas de mujeres emprendedoras o cuenta propia.